HR Advies

Direct Contact

Leiderschapsontwikkeling

LinkedIn
Facebook

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap is een belangrijk element voor het succes van organisaties. Het ontwikkelen van goed en inspirerend leiderschap heeft niet alleen impact op de prestaties van de leidinggevende zelf, maar ook op het hele team of mogelijk zelfs op de gehele organisatie.
 
Bij leiderschapsontwikkeling concentreren wij ons op 4 pijlers:

  1. Zelfinzicht. Inzicht hebben in de eigen persoonlijkheid, gedragsvoorkeuren, competenties, kwaliteiten en waarden. En leren op welke wijze deze elementen met het eigen leiderschap te maken hebben.
  2. Ontwikkelen en opdoen van relevante kennis en inzichten in het thema leiderschap
  3. Ontwikkelen van relevante competenties, waarbij veel aandacht bestaat voor de eigen rol in relatie tot de leidinggevende, collega's en medewerkers.
  4. Geven van feedback als een van de belangrijkste methodieken om werkelijk invloed te hebben op gedrag en resultaat van medewerkers.

Leiderschapsontwikkeling bij GreenshootHR vindt u terug in de volgende programma's:leadership

  • Coaching
  • Competentie Clinics
  • Training 'coachend leidinggeven'
  • Intervisie
  • Training 'geven van feedback'

Afhankelijk van de vraagstelling, stellen wij voor uw organisatie een 'op maat' programma samen, waarbij wij tevens gebruik kunnen maken van ons netwerk van externe experts op het gebied van leiderschap en leiderschapsmodellen.

Meer weten over leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact met ons op.