HR Advies

Direct Contact

Coaching

LinkedIn
Facebook

Leiderschap van een paard

Performance Coaching

Leidinggevenden en medewerkers hebben behoefte aan extra begeleiding bij het uitoefenen van hun functie met als doel zichzelf gerichter te kunnen ontwikkelen en effectiever te gaan functioneren.

Coaching, zo blijkt uit onderzoek, is zinvol en rendabel omdat intensief aandacht wordt besteed aan het individu. Deelnemers aan een persoonlijk ontwikkeltraject worden zich bewust van effectief en ineffectief gedrag. Ze leren hoe hiermee om te gaan en krijgen de mogelijkheid individuele kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen. Dit draagt uiteindelijk bij aan betere prestaties en een grotere productiviteit.

Kort gezegd is persoonlijke ontwikkeling een bewustwordingsproces, dat medewerkers zelf in beweging brengt, ze leert te sturen op hun eigen gedrag zodat ze in staat worden gesteld hun doelstellingen binnen de organisatie te bereiken en betere prestaties te leveren.

Meer weten over coaching? Neem dan contact met ons op.